1451.海外短期研修プログラム(2)

ビューティアドバイザーに化粧品の販売を仕事として選んだ理由を尋ねると、給料を生活の糧とするだけでなく、人間として成長し、そして自分の人間力に磨きをかけることだと返事が返ってきました。しかし、仕事を始めると人間力のために学ぶ時間と機会が少ないのが現状です。そこで、インセンティブ・プランとして「海外短期留学」の機会を皆さんに差し上げることを考えました。ただし、3年以上の勤務実績、担当上司の推薦、そして売上実績の3条件で選考し、外国のエスティローダー・カウンターで仕事ができる機会を提供しました。これはグローバルな化粧品会社だけにできる特典で差別化戦略です。