1580.正規社員、契約社員、百貨店社員(2)

エスティローダーで気を付けたことは、給料やボーナスの査定は管理できないが、それ以外のプログラムでは公平に処遇するようにしました。また、新人のビューティアドバイザーはキチンと「新人バッジ」をつけて仕事をさせるようにしました。お客様からみるとベテランと新人の違いが判別できませんのでバッジで新人であるということを明示しておきました。