1088 「ホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）」の重要性(3)

上司が部下に指示したことに対して、部下は必ず上司に経過並びに結果を知らせる義務があります。報告に対して上司は適切な判断を下す義務があります。しかし、現実には上司からは「考えとく」「「預からしておく」などと言われ、意思決定を延ばす傾向があります。それではスピードが要求される現代のニーズにあってはいません。残念ながら上司のスタイルは変えることができません。貴方自身が上司の立場に立ったときは、明確に意思を明白にすべきで、もし、間違った意思決定をしたとわかったら、理由を明白にして訂正すればよいのです。