1166.価値観の共有(4)

価値観は心の内面的な色彩が濃いので、具象化する必要があります。それがユニフォームやバッジなどで、全員が統一されたアウトフィットで活動することによって価値観が明示され強固な結束力が生まれます。ブランドによっては、ヘアーやマニキュア等々に関してもルールがあるので、就活に際しては事前に確認する必要があります。給料の多寡よりも価値観に対して賛同できるかが重要な要因にすべきです。