1174.2. 新人採用計画(1)

ビューティアドバイザーの定着率はブランドの盛衰によってことなりますが、一般的にさほど高くはありません。退職理由が結婚のように寿ならば問題はないのですが、特に入社一年以内の突然の退職理由は別のところにあるようです。

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