1183.2. 新人採用計画(10)

あるビューティアドバイザーから退職願いが提出されたので、早速飛んでいってカウンセリングをしましたが、考えが変わらず退職を受理せざるを得ませんでした。退職理由は「一身上の都合」で間違いないようでしたが、退職後、それも翌週でしたが、同店を訪問すると、そのビューティアドバイザーが競合ブランドのユニフォームを着て仕事をしているのではないですか、非常に驚きました。一週間の間に家庭の事情が変わったようです。そんなことはないはずだと、怒る気持ちもなりませんでした。