1429.事業部長ブリテン(10)
それまでの人事異動は、「チーフに昇格させてやる」という恩着せがましい雰囲気があったが、これを「チーフになっていただきたい」に変えたいと思いました。人によっては、わずかなチーフ手当で責任が重くなるよりも専門職でよいとする人もいるからで、どちらを選択するかは本人の自由意思できめてほしかったからです。カウンセリングは、その確認のためで、納得した上で昇格を受けてほしいと思いました。チーフに昇格することは、販売職と管理職として2足の草鞋を履いてもらわなければなりません、それなりの責任と向上心がなくては務まらないからです。
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