1556.働きやすい環境(3)

この病気を治療するには、トップの経営者が問題に気づき自らトップダウンで新風を吹き込んでいくしかない。今回の東芝問題は、すべてが社長の経営姿勢と意思決定の判断ミスの一語につきる。その責任は重大です。150年もの歴史ある東芝がわずか10年前に犯した判断ミスで倒産の危険に直面しているとはだれも信じることができない。職場が生き生きと仕事ができる職場とは、働きやすい環境とはどうあるべきかを3つにまとめてみました。