504.リストラ政策(1)

2007年のリーマンショックをきっかけに日本経済も不況の波に飲み込まれました。世の中では、リストラ、リストラと中高年を中心に首切りが行われていますが、元来、「リストラ」とは企業のファンダメンタルズ（根本的な要素）を改善する施策を意味しているので、人事問題はその要素の一つにすぎません。しかしながら、首切りによって人件費が一時的に削減され財務状況が改善されるが根本問題の解決にはなりません。近い将来に禍根を残すことを肝に銘じておくべきです。

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